岗位职责

1. 经营管理&数据诊断

负责战区整体业务指标拆解、进度追踪，搭建战区经营看板，实时监控供给、人效、异动、补贴合规等数据，定位城市业务问题，输出优化方案与经营复盘。

2. 策略落地&制度标准化

承接总部各项业务、人事、风控、管理制度，结合战区实际做本地化落地，输出战区统一SOP、作业规范、管理口径，统一各城市执行标准。

3. 专项项目操盘

独立负责战区重点专项：人员治理、跨区异动管控、廉政风险排查、业务提质增效、团队优化、流程迭代等，联动人事、物流、各城市CM完成全流程闭环落地。

4. 一线赋能&经验沉淀

深入一线调研业务痛点，提炼优秀城市打法，沉淀模板、手册、培训内容，赋能城市负责人及BD团队，提升战区整体作战能力与业务效率。

5. 合规风控&风险排查

负责战区业务全链路风险管控，排查私自跨区调岗、补贴异常、物料流失、业务廉政等问题，建立预警和整改机制，保障战区合规稳定经营。

6. 跨部门协同&向上汇报

对接总部、战区各职能、多城市团队，协调解决跨部门卡点；输出周报、月报、专题汇报，同步战区经营状态、项目进度、风险问题。

任职要求

1. 2-4年本地生活/即时零售/电商区域运营、业务中台、区域管理相关经验，熟悉线下城市业务模式；

2. 具备基础数据复盘能力，能看懂经营数据、定位业务问题，会使用Excel做数据整理分析；

3. 极强的跨部门沟通、项目推进、落地闭环能力，能统筹多城市事项、推动问题解决；

4. 逻辑清晰、擅长流程梳理、制度沉淀、标准化输出；

5. 有人员管理、业务风控、专项项目操盘经验优先；

6. 抗压能力强，稳定性高，有战区中台经验优先。