工作内容:
1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。
职位要求:
1、大专以上学历,汽车相关专业毕业;
2、八年以上汽车行业工作经验,五年以上总经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;
3、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;
4、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;
5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。
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