一、工作内容：

   （1）协助营销总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；

   （2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；

   （3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；

   （4）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；

   （5）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。

   （6）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；

   （7）做好对销售节奏及进程的控制工作；

1、大专以上学历，从事房地产管理销售工作五年以上经验，能独立领导销售团队开展工作，有大型楼盘营销经验；

2、形象气质好，作风正派，勤于思考，善于沟通表达，能接受加班；

3、有很强的业务和商务谈判经验，具有较强抗压能力和挑战精神。