任职要求:
1、 3年以上人力行政管理相关岗位工作经验,地产人力资源从业经验者优先;
2、能独挡人力资源(招聘、培训、员工关系)或行政(含后勤)任一面;
3、 熟练驾驶车辆,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,有电脑、打印扫描机、视频会议等设备及内网故障处理能力;
4、 具有良好的沟通能力,团队组织及协调能力;
5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
6、 具备良好的职业素养及职业操守、工作积极主动。
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