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  大利集团
  1993年9月18日成立  |  企业性质:私营企业  |  企业规模:500-1000人  |  注册资金:1000-5000万
  所属行业:汽车、配件用品  |  所在地区:衡阳  |  浏览次数:877458
 
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 客服专员 (高中及以上/3500-4500)

 洗车工 (不限/3000-3500)

 人事行政经理 (大专及以上/6000-8000)

 客服经理 (大专及以上/6000-7000)

 二网专员 (中技及以上/5000-8000)

 钣金技师 (不限/5000-7000)

 机电/油漆/钣金技师 (初中及以上/面谈)

 机电/油漆/钣金小工(学徒) (中专及以上/2000-3500)

 机电/钣金/油漆小工 (高中及以上/2500-4000)

 汽车外贸/国际贸易板块总经理 (大专及以上/20000-50000)

 汽车外贸业务人员 (大专及以上/15000-30000)

 4s店总经理 (大专及以上/15000-30000)

 集团财务总监 (大专及以上/11000)

 财务经理 (大专及以上/5000-7000)

 内训师 (大专及以上/5000-8000)

 媒体运营主管/经理 (大专及以上/6000-10000)

 销售顾问 (中专及以上/2500-35000)

 大客户经理 (大专及以上/6000-15000)

 行政人事助理/主管 (大专及以上/4000-6000)

 人事行政经理 (大专及以上/5000-7000)

 会计 (中专及以上/4000-5000)

 出纳 (中专及以上/3000-4000)

 抖音主播 (高中及以上/5000-8000)

 财务经理 (本科及以上/7000-10000)

 销售经理 (大专及以上/10000-20000)

 运营总监 (大专及以上/10000-20000)

 车间技术总监 (大专及以上/5000-7000)

 保洁员 (不限/2000-3000)

 服务顾问 (大专及以上/5000-8000)

 售后服务经理 (大专及以上/8000-15000)

 续保专员 (高中及以上/5000-10000)

 机电(技师/中工) (不限/4000-7000)

 市场策划经理/主管/专员 (不限/面议)

 电话/网销顾问 (中专及以上/面谈)

汽车外贸/国际贸易板块总经理
工作性质:全职 工作地点:不限 招聘人数:2
职位月薪:20000-50000 学历要求:大专及以上 工作经验:八年以上
性别要求:无 年龄要求:18--40岁 专业要求:不限
最后更新时间:2024/4/3 17:19:27 有效期至:2025/4/3 14:40:20

汽车外贸/国际贸易板块总经理岗位职责:

1、汽车外贸板块业务总经理负责制定并执行公司的外贸业务战略,确保业务目标的达成。他们需要监督整个外贸流程,包括市场分析、产品策划、销售执行、售后服务等,以确保业务的高效运转。

2、战略规划与管理:负责制定汽车外贸板块的整体业务战略和规划,确保业务发展的方向与目标与公司整体战略保持一致。同时,负责监督业务计划的执行情况,并根据实际情况进行调整和优化。

3、市场拓展与销售管理:领导销售团队进行市场调研,分析市场趋势和竞争态势,制定市场拓展计划和销售策略。监督销售活动的执行,确保销售目标的达成。同时,与客户建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度。

4、供应链管理:协调供应链各环节的工作,确保产品的采购、运输、仓储等环节顺畅高效。优化供应链流程,降低成本,提高运营效率。

5、风险管理与合规:负责外贸业务的风险管理,包括汇率风险、信用风险、市场风险等。确保业务活动符合相关法律法规和国际贸易规则,避免法律纠纷和违规行为。关注国际贸易法规和政策变化,确保公司业务的合规性。同时,识别并管理外贸业务中的潜在风险,保障公司的利益。

6、市场分析与竞争策略:分析国内外汽车市场趋势和竞争对手情况,制定和调整销售策略,提升公司在市场中的竞争力。

7、客户关系管理:与客户建立并维护良好的合作关系,了解并满足客户的需求,提升客户满意度。同时,负责处理客户反馈和投诉,确保客户满意度持续提高。

8、市场分析与竞争策略:分析国内外汽车市场趋势和竞争对手情况,制定和调整销售策略,提升公司在市场中的竞争力。

合规性。同时,识别并管理外贸业务中的潜在风险,保障公司的利益。

岗位要求:

1、教育背景:具备本科及以上学历,汽车工程、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先。

2、工作经验:具备丰富的汽车行业外贸业务经验,熟悉国际贸易流程和规则,有成功管理外贸团队和项目的案例。

3、技能要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、市场分析能力和风险控制能力。能够熟练使用英语进行商务沟通,具备CET-6或以上水平。

4、个人素质:具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备创新意识和开放思维,能够积极应对市场变化和业务挑战。

5、语言能力:具备优秀的英语听说读写能力,能够流利地与国外客户进行沟通和谈判。

6、领导力与沟通能力:具备较强的领导力和沟通能力,能够带领团队高效完成工作任务,同时与各部门保持良好的沟通协作。

7、决策能力:能够迅速分析市场信息和数据,做出正确的决策,以应对市场变化。

8、个人素质:具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备创新意识和开放思维,能够积极应对市场变化和业务挑战。



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